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dynamis可能性を、カタチに変える。

システム開発と、人材育成。
仙台のデュナミスです。

まだ見ぬ力を、
価値に変える。

人が育つ。
仕事が変わる。仙台から、あなたの現場へ。

人が育つことと、仕事の仕組みが変わること。
私たちは、その両方から企業の可能性をひらく会社です。

ものづくりを楽しむ人々を描いた共創のイメージ
共創のイメージ(AI生成)私たちの考え方

私たちが大切にしていること

現場を知るお客様と、技術を持つ私たち。
それぞれの知識を持ち寄り、必要な仕組みと、
使い続けるための学びを一緒に考えます。

私たちの考え方

デュナミスの仕事

共育・共創・共走
業務を確かめ、データとサービスをつなぐ開発のイメージ

システム開発・サービス連携

つくる。

ECとPOSをつなぐ。業務システムをつくる。
新しいサービスを形にする。
いまの仕事を確かめ、必要な仕組みをつくります。

開発の内容と進め方
会津大学で講義を行う代表の土佐雅人
会津大学での講義/2026年4月27日 出典:会津大学

エンジニア育成・研修

育てる。

自分で手を動かす。レビューを受ける。
もう一度、試してみる。
学ぶ人の経験と目的に合わせて、つくる力を育てます。

育成・研修について

使い続けるところまで、
一緒に。

使い方や運用の見直し、引き継ぎまで。
社内と外部の役割を決め、改善を続けられる状態を目指します。

実際に支援してきた仕事

つくった先に、
変わる仕事がある。

16の支援事例
決済・通話・チャット・AI文字起こしを一つのサービスへ

サービス開発 / AI文字起こし・複数機能の統合

決済・通話に、
AI文字起こしを。

Stripeの決済、ビデオ通話、チャットとWhisperのAI文字起こしを統合。利用から会話の記録までを扱うサービス開発に携わりました。

事例を見る

開発・技術参画・DX支援の実例です。担当内容と掲載元は各事例に記載しています。

デュナミス代表取締役 土佐雅人
代表取締役土佐 雅人

デュナミスについて

開発と育成、
両方の現場から。

代表の土佐雅人は、前職で未経験から300人以上のエンジニア育成に携わり、SaaSの企画・開発・運営を経験。2022年に仙台でデュナミスを創業しました。

システムをつくるだけでなく、その仕組みを使う人のことも。二つの現場での経験が、私たちの仕事につながっています。

代表の歩みと会社情報
認定

経済産業省 DX認定

2025年8月1日〜2027年7月31日
称号

会津大学発ベンチャー

2025年1月 授与
自己宣言

SECURITY ACTION 二つ星

第三者認証ではありません
認定・公表元を見る

毎日の仕事から、変えていこう。

ZeroDX

転記や集計、社内で使うAIも。
業務改善・社内AI活用の相談は、ZeroDXへ。

ZeroDXを見る

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