開発できる人を育てたい
エンジニアの基礎から実務へ。学習内容・対象者・期間を確認して、研修を選びます。
エンジニア研修の内容・料金を見る →LEARN / HAND OVER / IMPROVE人材育成と、運用の引き継ぎ。
実行できる 異常に対応できる 変更を管理できる 改善を決められる
人材育成と、運用の引き継ぎ。
目的に合わせて選べます。
今のシステムを社内で扱いたい
個別の運用業務に合わせて、担当・手順・演習を設計します。一般的なプログラミング研修とは別に範囲を合意します。
自社の運用の引き継ぎを相談する →引き継ぎの完了条件と、改善サイクルの例
副担当が手順書を使い、合意した定例更新を検証環境で実行する。
停止・連絡・復旧依頼の条件を理解し、模擬障害で対応を確認する。
変更内容と確認結果を残し、戻す方法を把握する。
月次など合意した頻度で、作業時間・手戻り・費用を見て、次の変更と担当を決める。
目標と役割分担は開始前に合意します。難しい改修や障害対応を外部へ残す形も選べます。
範囲と費用を、始める前に。
研修のカリキュラム・料金はエンジニア研修の詳細をご確認ください。個別の引き継ぎは、対象システム・担当者・必要な演習に応じてお見積りします。
改修、データ移行、継続監視・障害対応は別途範囲を合意します。初回の適合確認は無料です。